Newsletter zilnic GRATUIT
Aboneaza-te la Newsletterul Codulmuncii.eu si primeste ultimele noutati pe email.
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "CODUL MUNCII ACTUALIZAT"
Cererea de concediu este un document oficial prin care salariatul solicita angajatorului sau aprobarea pentru efectuarea concediului de odihna Aceasta reprezinta o formalitate administrativa necesara chiar si in cazul concediilor programate anterior Este important ca aceasta cerere sa fie completata corect si sa respecte reglementarile stabilite de Codul Muncii In acest articol vom explora modelul standard al unei cereri de concediu etapele depunerii acesteia si cele mai importante reglementari... citeste in continuare
Ordinul de deplasare este un document utilizat in relatiile de munca pentru angajatii care sunt trimisi sa desfasoare activitati de serviciu in afara locului de munca obisnuit Acest document atesta delegatia si ajuta la decontarea cheltuielilor ocazionate de deplasare In acest articol vom afla care sunt reglementarile legislative cu privire la delegatie cum se completeaza corect ordinul de deplasare care sunt drepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului in aceste situatii De... citeste in continuare
Intr-o lume in continua schimbare companiile se confrunta constant cu provocari legate de gestionarea eficienta a resurselor Este esential ca fiecare lider de echipa sa identifice solutii viabile pentru a optimiza procesele si a spori productivitatea O buna gestionare a resurselor reduce costurile si contribuie la cresterea satisfactiei angajatilor favorizand un mediu de lucru mai placut Astfel companiile nu doar ca imbunatatesc isi rezultatele financiare ci si construiesc o cultura... citeste in continuare
Investitia in dezvoltarea ta profesionala este una dintre cele mai bune decizii pe care le poti lua pentru viitorul tau Fie ca doresti sa iti imbunatatesti competentele actuale sa obtii certificari recunoscute sau sa te reprofilezi intr-un domeniu nou cursurile de dezvoltare profesionala iti pot deschide noi oportunitati si te pot ajuta sa iti cresti sansele de succes pe piata munciiCu toate acestea costurile acestor cursuri pot fi uneori un obstacol Aici vei descoperi cateva sfaturi despre cum... citeste in continuare
Asa cum prevede legislatia in vigoare la ora actuala in Romania in sistemul public de pensii o persoana poate beneficia de o singura categorie de pensieCea mai des intalnita este asa cum era de asteptat pensia pentru limita de varsta Pensia pentru limita de varsta la implinirea varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare in conditii normale de muncaConform denumirii acest tip de pensie se acorda la implinirea unei anumite varste prevazuta de lege pentru tot restul vietii... citeste in continuare
Conform Planului Bugetar-Structural pe Termen Mediu 2025 - 2031 publicat recent de Ministerul Finantelor se poate vedea ca se au in vedere noi masuriVorbim despre cresterea contributiilor la Pilonul II de la 475 la 6 pana in anul 2031 digitalizarea sistemului de pensii private introducerea unei noi reguli de indexare a pensiilor si reducerea pensionarii anticipate sunt principalele masuri incluse in Reforma pensiilorReforma pensiilor se concentreaza pe asigurarea sustenabilitatii fiscale si pe... citeste in continuare
Potrivit disp art 38 alin 1 din OUG 1582005 sumele reprezentand indemnizatii care se platesc asiguratilor si care potrivit prevederilor ordonantei de urgenta se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate se recupereaza din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie Aceste sume nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentand contributie de asigurari sociale de sanatateIata un... citeste in continuare