Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Informatii Specializate de top



Noutati in Legislatia MunciiNoutati Fiscale 2025Modificarile din Contabilitate in 2025Stiri TVA 2025Stiri Juridice 2025
REDUCERI: Carti Legislatia Muncii Produse Legislatia MunciiGhidul AngajatuluiNoul Cod Fiscal ActualizatLibraria Rentrop & Straton
Articole despre Codul Muncii
[STUDIU DE CAZ] Incadrarea programului de lucru in REGES [MODEL] Adeverinta stagiu de cotizare CASSTOTUL despre examenul psihologic la angajare ​Sarbatorim impreuna: Rentrop&Straton, liderul informatiilor specializate din Romania, a implinit 30 de ani!Perioada de proba la schimbarea functiei. Este permisa? Ce spun specialistii Tipuri de contracte de munca. MODELE si reglementari cheie[CALCUL] Concediu de odihna neefectuat la incetarea contractului de munca [PROCEDURA] Transformare contract de munca pe perioada determinata in nedeterminata [MODEL] Decizie incetare desemnare persoana transmitere REGESIndemnizatia de hrana intra in calculul concediului de odihna? Ce spun specialistii [REGES] Inregistrare plata cu ora in REGES Online si ce alte tipuri de contract poti inregistraAvantaje in natura. Reglementari cheie si studii de caz practiceActe necesare pentru delegarea angajatilor si reglementari cheie[MODEL] Referat absente nemotivate[REGES ONLINE] Data la care produce efecte introducerea elementelor noi Conditii angajare minori si reglementari cheie
RSS

Codul Muncii 2025 actualizat

Titlul I - Dispozitii generale - Art. 1 - Art. 9
Titlul II - Contractul individual de munca - Art. 10 - Art. 110
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna - Art. 111 - Art. 158
Salarizarea - Titlul IV Art. 159 - Art. 174 - Codul muncii
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca - Art. 175 - Art. 191
Titlul VI - Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210
Titlul VII - Dialogul social - Art. 211 - Art. 228
Titlul VIII - Contractele colective de munca - Art. 229 - Art. 230
Titlul IX - Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236
Titlul X - Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240
Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265
Titlul XII - Jurisdictia muncii - Art. 266 - Art. 275
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale - Art. 276 - Art. 281

Legislatia Muncii din Romania - Stiri si noutati in 2025

Procesul de angajare a lucratorilor straini in Romania - care sunt institutiile nationale implicate

Va reamintim ca procesul de angajare a strainilor pe teritoriul Romaniei poate fi uneori anevoios in special daca nu stii exact care sunt pasii necesari ce etape trebuie sa parcurgi si care sunt institutiile raspunzatoare de acest demensConcret principalele institutii nationale implicate in procesul de angajare a lucratorilor din afara Uniunii Europene sunt urmatoareleInspectoratul General pentru Imigrari IGI infiintat prin reorganizarea Oficiului Roman pentru ImigrariInspectoratul General... citeste in continuare

Angajatul solicita incadrarea pe un alt post Ce obligatii si ce drepturi are angajatorul

In cadrul unei companii pot aparea tot felul de situatii si cereri din partea salariatilor asa ca managerii HR si angajatorii trebuie sa cunoasca bine legislatia muncii Doar in acest mod vor putea preintampina potentiale probleme si vor sti ce este de facut pentru a aplica legea existentaPentru a ne face mai bine intelesi trebuie sa intelegem care sunt drepturile salariatilor si care sunt cele ale angajatorilor citeste in continuare

Proiect de MODIFICARE a Codului Muncii Salariatii de noapte pot opta pentru doua tipuri de beneficii

Codul Muncii s-ar putea modifica in curand avand in vedere un proiect de lege care propune schimbarea anumitor articole importante din Legea nr 532003Concret discutam despre modificari aduse salariatilor care lucreaza pe timp de noapte schimbari legate de concediul de odihna dar si modificarea modului de stabilire a programului de lucru adica acesta nu mai fie decis unilateral de angajator In cele ce urmeaza discutam pe indelete despre aceste modificari care ar putea schimba Codul... citeste in continuare

MODEL Cerere de revenire/intrerupere a concediului de odihna

Cererea de revenire sau intrerupere a concediului de odihna este documentul prin care salariatul anunta angajatorul ca doreste sa revina la munca mai devreme decat perioada aprobata initialVom prezenta in acest articol un model de astfel de cerere si vom analiza reglementarile legale cu privire la posibilitatea de a intrerupe efectuarea concediului de odihna din motive obiective citeste in continuare

Legea PENSIILOR private adoptata de Parlament Romanii vor putea retrage doar 30 din sumele de la Pilonul II si III

Legea pensiilor private va intra in vigoare curand avand in vedere ca proiectul de lege propus recent a luat aviz favorabil de la Camera Deputatilor asa ca va merge mai departe la promulgareConcret vorbim despre proiectul de lege mult discutat care nu le va permite romanilor sa retraga initial mai mult de 30 din sumele de bani cotizate la Pilonul II si III Restul banilor vor fi platiti esalonat in plati lunare pe o perioada de maxim 8 aniDesigur ca legea a starnit controverse iar partidul AUR a... citeste in continuare

Reducerea timpului de lucru pentru salariata insarcinata Prevederi legale explicate de specialisti

Va reamintim ca salariata insarcinata are anumite drepturi speciale in functie de starea sa de sanatate si de recomandarile medicului poate beneficia de acestea Unul dintre aceste drepturi este reducerea timpului de lucru la recomandarea doctorului specialist Concret salariata va avea dreptul la un program redus de munca citeste in continuare

Adeverinta Anexa 6 MODEL pentru casa de pensii si reglementari pentru angajatori

Pentru stabilirea punctajelor lunare pentru pensie aferente perioadelor de dinainte de 1 aprilie 2001 conform Legii nr 3602023 se ia in considerare venitul lunar realizat asupra caruia s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de statAcest venit se dovedeste printr-o adeverinta eliberata in original emisa pe baza statelor de plata de catre angajatori detinatorii legali ai arhivelor sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice... citeste in continuare