Noutati in Legislatia MunciiNoutati Fiscale 2024Modificarile din Contabilitate in 2024Stiri TVA 2024Stiri Juridice 2024
REDUCERI: Carti Legislatia Muncii Produse Legislatia MunciiGhidul AngajatuluiNoul Cod Fiscal ActualizatLibraria Rentrop & Straton

Articole despre Codul Muncii

Cumulul de functii. Ce trebuie sa stie angajatoriiConcediu de studii. Cand si cum se acorda Absentele nemotivate ale salariatului. Ce trebuie sa stie angajatorii Concediul de risc maternal. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiAccident de munca. Legislatie si ce trebuie sa stie angajatoriiAdeverinta de vechime in munca. Cum se obtine si cine o elibereazaCand se suspenda contractul de munca pentru crestere copilCondica de prezenta. Ce trebuie sa stie angajatorii si model actualizatCare sunt codurile de concedii medicale platite 100% si ce trebuie sa stie angajatorii Acte necesare angajare 2024. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiSalariile compensatorii. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiPerioada de proba. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiFisa de aptitudini. Ce este, cine o elibereaza, valabilitate Certificatul de viata. Cine il completeaza si cand trebuie transmisCercetarea disciplinara. Procedura si sanctiuni pe care le pot aplica angajatorii Spor de weekend. Calcul si ce prevede Codul MunciiNota/fisa de lichidare. Ce este, model si la ce folosesteAngajare cetateni straini in 2024. Ce trebuie sa stie angajatorii daca vor sa angajeze muncitori strainiCumul pensie cu salariu 2024. Veniturile compatibile si studii de caz utile Telemunca in 2024. Ce este, legislatie si studii de caz utile Hartuirea la locul de munca in 2024. Legislatie si ce obligatii au angajatoriiPoprire salariu - obligatiile angajatorilor, sumele exceptate de la poprire si spete utile pentru managerii de HR ​Contract de munca cu timp partial/part time. Model si ce trebuie sa stie angajatorii Totul despre pontaj: ce inseamna, cum se face si model foaie de pontaj Fluturasul de salariu explicat. Ce trebuie sa stie angajatorii despre acest document Concediul de ingrijitor. Norme de aplicare si ce prevede Codul MunciiConcedierea colectiva. Ce inseamna si principalele obligatii ale angajatorilorSpor de noapte. Cum se acorda si mod de calcul Statul de plata/de salarii: importanta, cine intocmeste statele de plata si ce trebuie sa contina Concediu de acomodare 2024: conditii acordare si obligatiile angajatorilor Suspendarea contractului de munca. Ce inseamna, ce efecte produce si durata maximaConcedierea: noutati legislative, cand poate fi dispusa si diferentele dintre concedierea colectiva si cea individuala Diurna 2024: ce este, cand se acorda si exemplu de calculAdeverinta de salariat: utilizari, continut obligatoriu, modele​Concediul medical pe caz de boala: cat se plateste codul de indemnizatie 01Desfacerea contractului de munca prin concediere: motive, model cerereSomaj: Totul despre indemnizatia de somaj, model de adeverintaDetasarea in Codul Muncii: obligatii, indemnizatie detasare, act aditionalAlocatie copii 2024: cine beneficiaza, cat este si ce aspecte legale trebuie sa stiiContractul colectiv de munca: prevederi legislative obligatoriiArt. 54 Codul Muncii: Contractul de munca se suspenda in cazul concediului fara plataFisa postului: continut, importanta, modelStimulentul de insertie: cat este, cand si in ce conditii se acorda Ore suplimentare Codul Muncii: se recupereaza sau se platesc?Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei. La ce varsta te poti pensionaIndemnizatie crestere copil: cuantum, conditii si acte necesareProgramul de lucru in Codul Muncii: flexibilitate, pauza de masa, ore suplimentareAmenda ITM angajat fara contract: cum se sanctioneaza munca la negru?Contractul individual de munca: Ghid practic pentru angajati si angajatoriDemisia: legislatie, model, drepturi si obligatii Somaj tehnic: Tot ce trebuie sa stii despre proceduri, drepturi si beneficiiIncetarea contractului de munca. Drepturi si proceduri implicateConcediu de odihna: prevederile legale pe care trebuie neaparat sa le stii

Codul Muncii 2024 actualizat

Titlul I - Dispozitii generale - Art. 1 - Art. 9
Titlul II - Contractul individual de munca - Art. 10 - Art. 110
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna - Art. 111 - Art. 158
Salarizarea - Titlul IV Art. 159 - Art. 174 - Codul muncii
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca - Art. 175 - Art. 191
Titlul VI - Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210
Titlul VII - Dialogul social - Art. 211 - Art. 228
Titlul VIII - Contractele colective de munca - Art. 229 - Art. 230
Titlul IX - Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236
Titlul X - Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240
Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265
Titlul XII - Jurisdictia muncii - Art. 266 - Art. 275
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale - Art. 276 - Art. 281

Modificari Codul Muncii

Cerere de angajare [MODEL]

Ordin 1875 din 11 iulie 2024 pentru aprobarea modelelor formularelor pentru beneficii de asistenta sociala pentru cetatenii din zona de conflict din Ucraina

ORDINUL Președintelui CNPP nr. 874 din 26 iunie 2024

Lege Nr. 119/ 30 aprilie 2024 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 70/2023 pentru modificarea si/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice

​ORDIN Nr. 356/2024 din 24 aprilie 2024 pentru aprobarea modelelor deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii

HOTARARE nr. 598 din 6 iunie 2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Lege 87/2024 privind acordarea biletelor de valoare si a voucherelor de vacanta

Lege nr. 69/2024 pentru ratificarea Conventiei nr. 190/2019 privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii

ORDIN nr. 660/2024 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul I al anului 2024

ORDIN Nr. 638 din 20 februarie 2024 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2024 al Institutului National de Cercetare Stiintifica in Domeniul Muncii si Protectiei Sociale

Vezi toate modificarile

Legislatia Muncii din Romania - Stiri si noutati in 2024

Clauza de confidentialitate din CIM reglementari Codul Muncii

Clauza de confidentialitate este o prevedere contractuala care are rolul de a pastra secretul profesional si astfel de a proteja informatiile sensibile ale unei companii In acest articol vom analiza ce implica o clauza de confidentialitate si care sunt consecintele nerespectarii sale De asemenea vom prezenta un model de act aditional pentru clauza de confidentialitate pe care il pot utiliza angajatorii in relatiile de munca citeste in continuare

Inca doua zile LIBERE platite pentru bugetari in vacanta de iarna Cand vor relua munca

Vesti bune pentru salariatii care lucreaza in institutii publice in contextul in care vacanta de Craciun si Revelion s-ar putea prelungi Conform unei HOTARARI privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere altele decat zilele de sarbatoare legala pentru anul 2025 acestia ar putea fi liberi si pe 3 ianuarie dar si pe 2 mai 2025Hotararea publicatain dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii prevede caArt 1 1 Pentru personalul din sistemul bugetar zilele de 3... citeste in continuare

Perioada de proba in 2024 TOT ce trebuie sa stii

Perioada de proba este una extrem de importanta atat pentru angajatori cat si pentru salariati iar Codul muncii a stabilit si definit clar aceste aspecte Concret perioada de proba la angajare este reglementata de art 31 din Codul Muncii unde vom regasi informatiile necesare pentru a sti cum sa procedam in aceasta perioada de test citeste in continuare

Articole din Codul Muncii cu care trebuie incetat CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj

Incepem prin a va mentiona ca potrivit legii in cauza adica art 17 din Legea 762002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca se prevad urmatoarele1 In vederea stabilirii dreptului de indemnizatie de somaj somerii prevazuti la art 16 lit a sunt persoanele care se pot gasi in una dintre urmatoarele situatiia le-au incetat raporturile de munca din motive neimputabile lorb le-au incetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lorc le-a incetat... citeste in continuare

Reducerea varstei de pensionare pentru cei care au locuit in zone poluate s-ar putea aplica din nou

Va informam ca un proiect de lege care a fost adoptat tacit de catre Senat ar putea schimba un articol din noua lege a pensiei - legea nr 3602023 Concret vorbim despre art168 alin 1 lita si se refera la populatia care a locuit in zonele poluate ale tarii mai exact in anumite regiuni care au fost supuse unui grad mai ridicat de poluare si risc fata de media nationalaIn noua lege a pensiei acesti pensionari nu mai beneficiaza de reducerea varstei de pensionare acea prevedere din vechea lege fiind... citeste in continuare

Noua lege a pensiilor - discriminari fata de persoanele cu conditii deosebite de munca

Presedintele Federatiei Nationale Mine Energie FNME Dumitru Pirvulescu considera ca noua lege a pensiilor face o discriminare intre persoanele cu conditii speciale deosebite si cele cu conditii normale de munca iar aceste aspecte creeaza tensiuniTocmai de aceea minerii energeticienii si siderurgistii din cadrul sindicatelor asociate Federatiei Nationale Mine Energie Federatiei Nationale a Sindicatelor din Electricitate Univers si Federatiei Sindicale a Siderurgistilor METAROM membre ale... citeste in continuare

Suprapunerea certificatelor medicale - Care va fi modul de plata Cum se va trece Declaratia 112

Va reamintim ca vor putea beneficia de concediu pentru incapacitate temporara de munca conform OUG nr 1582005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate urmatoarele persoane care au calitatea de asigurati obligatoriu Persoanele carea realizeaza venituri din desfasurarea unei activitati in baza unui contract individual de munca a unui raport de serviciu act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege precum si alte venituri asimilate salariilor cu respectarea... citeste in continuare