Articole despre Codul Muncii

Poprire salariu - obligatiile angajatorilor, sumele exceptate de la poprire si spete utile pentru managerii de HR ​Contract de munca cu timp partial/part time. Model si ce trebuie sa stie angajatorii Totul despre pontaj: ce inseamna, cum se face si model foaie de pontaj Fluturasul de salariu explicat. Ce trebuie sa stie angajatorii despre acest document Concediul de ingrijitor. Norme de aplicare si ce prevede Codul MunciiConcedierea colectiva. Ce inseamna si principalele obligatii ale angajatorilorSpor de noapte. Cum se acorda si mod de calcul Statul de plata/de salarii: importanta, cine intocmeste statele de plata si ce trebuie sa contina Concediu de acomodare 2024: conditii acordare si obligatiile angajatorilor Suspendarea contractului de munca. Ce inseamna, ce efecte produce si durata maximaConcedierea: noutati legislative, cand poate fi dispusa si diferentele dintre concedierea colectiva si cea individuala Diurna 2024: ce este, cand se acorda si exemplu de calculAdeverinta de salariat: utilizari, continut obligatoriu, modele​Concediul medical pe caz de boala: cat se plateste codul de indemnizatie 01Desfacerea contractului de munca prin concediere: motive, model cerereSomaj: Totul despre indemnizatia de somaj, model de adeverintaDetasarea in Codul Muncii: obligatii, indemnizatie detasare, act aditionalAlocatie copii 2024: cine beneficiaza, cat este si ce aspecte legale trebuie sa stiiContractul colectiv de munca: prevederi legislative obligatoriiArt. 54 Codul Muncii: Contractul de munca se suspenda in cazul concediului fara plataFisa postului: continut, importanta, modelStimulentul de insertie: cat este, cand si in ce conditii se acorda Ore suplimentare Codul Muncii: se recupereaza sau se platesc?Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei. La ce varsta te poti pensionaIndemnizatie crestere copil: cuantum, conditii si acte necesareProgramul de lucru in Codul Muncii: flexibilitate, pauza de masa, ore suplimentareAmenda ITM angajat fara contract: cum se sanctioneaza munca la negru?Contractul individual de munca: Ghid practic pentru angajati si angajatoriDemisia: legislatie, model, drepturi si obligatii Somaj tehnic: Tot ce trebuie sa stii despre proceduri, drepturi si beneficiiIncetarea contractului de munca. Drepturi si proceduri implicateConcediu de odihna: prevederile legale pe care trebuie neaparat sa le stii

Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei. La ce varsta te poti pensiona

Tabelul pentru varsta de pensionare anticipata la femei este prevazut in anexa nr. 5 din noua lege a pensiilor care va intra in vigoare la 01 septembrie 2024. Este vorba de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1089 din 04 decembrie 2023.

Conform noilor reglementari, varsta standard de pensionare este de 65 de ani, atat la femei, cat si la barbati, iar varsta de pensionare anticipata este cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare. Mentionam faptul ca legea permite solicitarea de pensionare anticipata persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv si celor care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv cu pana la 5 ani.

Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei

Conform art. 47 din Legea 360/2023, varsta standard de pensionare la femei este de 65 de ani. In ceea ce priveste stagiul de cotizare contributiv, minimul este de 15 ani, iar stagiul complet este de 35 de ani.

Atingerea varstei de pensionare si a stagiului de cotizare se realizeaza prin cresterea varstelor/stagiului, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5 din legea mai sus mentionata.

Mai jos gasiti tabelul cu varsta de pensionare si stagiul de cotizare pentru femeile nascute incepand cu luna ianuarie 1967. Pentru femeile nascute inainte de aceasta luna, gasiti tabelul AICI>>

Luna si anul nasterii Luna si anul pensionarii Varsta asiguratului la iesirea la pensie
(ani/luni)
Stagiul complet de cotizare contributiv
(ani/luni)
Stagiul minim de cotizare contributiv
(ani/luni)
Ianuarie 1967 Ianuarie 2030 63/0 35/0 15/0
Februarie 1967 Februarie 2030 63/0 35/0 15/0
Martie 1967 Aprilie 2030 63/1 35/0 15/0
Aprilie 1967 Mai 2030 63/1 35/0 15/0
Mai 1967 Iulie 2030 63/2 35/0 15/0
Iunie 1967 August 2030 63/2 35/0 15/0
Iulie 1967 Octombrie 2030 63/3 35/0 15/0
August 1967 Noiembrie 2030 63/3 35/0 15/0
Septembrie 1967 Ianuarie 2031 63/4 35/0 15/0
Octombrie 1967 Februarie 2031 63/4 35/0 15/0
Noiembrie 1967 Aprilie 2031 63/5 35/0 15/0
Decembrie 1967 Mai 2031 63/5 35/0 15/0
Ianuarie 1968 Iulie 2031 63/6 35/0 15/0
Februarie 1968 August 2031 63/6 35/0 15/0
Martie 1968 Octombrie 2031 63/7 35/0 15/0
Aprilie 1968 Noiembrie 2031 63/7 35/0 15/0
Mai 1968 Ianuarie 2032 63/8 35/0 15/0
Iunie 1968 Februarie 2032 63/8 35/0 15/0
Iulie 1968 Aprilie 2032 63/9 35/0 15/0
August 1968 Mai 2032 63/9 35/0 15/0
Septembrie 1968 Iulie 2032 63/10 35/0 15/0
Octombrie 1968 August 2032 63/10 35/0 15/0
Noiembrie 1968 Octombrie 2032 63/11 35/0 15/0
Decembrie 1968 Noiembrie 2032 63/11 35/0 15/0
Ianuarie 1969 Ianuarie 2033 64 35/0 15/0
Februarie 1969 MArtie 2033 64/1 35/0 15/0
Martie 1969 MAi  2033 64/2 35/0 15/0
Aprilie 1969 Iulie 2033 64/3 35/0 15/0
Mai 1969 Septembrie 2033 64/4 35/0 15/0
Iunie 1969 Noiembrie 2033 64/5 35/0 15/0
Iulie 1969 Ianuarie 2034 64/6 35/0 15/0
August 1969 Martie 2034 64/7 35/0 15/0
Septembrie 1969 MAi 2034 64/8 35/0 15/0
Octombrie 1969 Iulie 2034 64/9 35/0 15/0
Noiembrie 1969 Septembrie 2034  64/10 35/0 15/0
Decembrie 1969 Noiembrie 2034 64/11  35/0 15/0
Ianuarie 1970 Ianuarie 2035 65 35/0 15/0

 

Conform legii, stagiile de cotizare si varsta standard de pensionare sunt majorate in functie de evolutia sperantei de viata din Romania, la un interval de maximum 3 ani. In cazul in care se constata o evolutie pozitiva a sperantei de viata, valorile vor creste cu jumatate din perioada de crestere a sperantei de viata. In situatia in care se constata o evolutie negativa a sperantei de viata, stagiile de cotizare si varsta standard de pensionare nu pot fi majorate.

Tabel varsta pensionare femei cu stagii de cotizare in conditii deosebite de munca

Conform art.48 din Legea 360/2023, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv in conditii deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului urmator:

 

Stagiu de cotizare in conditii deosebite (ani impliniti) Varsta standard de pensionare se reduce cu:
ani luni
1 - 4
2 - 8
3 1 -
4 1 4
5 1 8
6 2 -
7 2 4
8 2 8
9 3 -
10 3 4
11 3 8
12 4 -
13 4 4
14 4 8
15 5 -
16 5 4
17 5 8
18 6 -
19 6 4
20 6 8
21 de ani si peste 7 -

Tabel varsta pensionare femei cu stagii de cotizare in grupa I de munca

Potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanelor care au realizat stagii de cotizare in locurile de munca incadrate in grupa I de munca si/sau conditii speciale , se reduce varsta standard de pensionare conform tabelului de mai jos:

Stagiu de cotizare in grupa I de munca si/sau conditii speciale Varsta standard de pensionare se reduce cu:
ani luni
1 - 6
2 1 -
3 1 6
4 2 -
5 2 6
6 3 -
7 3 6
8 4 -
9 4 6
10 5 -
11 5 6
12 6 -
13 6 6
14 7 -
15 7 6
16 8 -
17 8 6
18 9 -
19 9 6
20 de ani si peste 10 -

 

Vezi AICI >>Toate detaliile si explicatiile din Legislatia Muncii + modificarile din Codul Muncii aparute in acest an de la expertii Rentrop&Straton

Tabel varsta pensionare femei cu copii

Art. 51. din Legea 360/2023 specifica faptul ca, femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv si care au nascut si crescut copii pana la varsta de 16 ani beneficiaza de reducerea varstei standard de pensionare prevazuta, astfel:

Nr copii nascuti si crescuti Varsta standard de pensionare se reduce cu:
ani luni
1 - 6
2 1 -
3 1 6
4 2 -
5 2 6
6 3 -
7 si peste 3 6

Aceasta reducere a varstei de pensionare se aplica si in cazul in care numarul de copii cuprinde si copii adoptati si crescuti pe o perioada de cel putin 13 ani.

Cumularea reducerilor varstelor standard de pensionare femei

Conform art. 54 din legea mentionata, reducerile varstelor standard de pensionare acordate asiguratilor sistemului public de pensii, prevazute la art. 48 (vezi tabelul pentru varsta de pensionare femei cu stagii de cotizare in conditii deosebite de munca/grupa I de munca) si art. 51 (tabelul cu varsta pensionare femei cu copii) si de alte acte normative cu caracter special, pot fi cumulate fara ca reducerea totala sa fie mai mare de 11 ani.

Varstele de pensionare reduse prin cumularile prevazute mai sus nu pot fi mai mici de 52 de ani pentru femei.

Tabel diminuare pensie in cazul pensionarii anticipate la femei

Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv sau l-au depasit cu pana la 5 ani au dreptul la pensie anticipata cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare.

La stabilirea stagiului complet de cotizare contributiv, necesar acordarii pensiei anticipate, nu se iau in considerare perioadele in care persoana a avut calitatea de asigurat in baza unui contract de asigurare incheiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, in baza prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii, aprobata cu modificari prin Legea nr. 168/2021, cu modificarile ulterioare, precum si ale art. 6 alin. (2) si (3) din prezenta lege.

Cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limita de varsta, in raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare din anexa 5 si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare, conform tabelului urmator:

Perioada de stagiu de cotizare realizata peste stagiul complet de cotizare prevazut in anexa 5 Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare (%)
pana la un an 0.40
intre un an si 2 ani 0.35
intre 2 si 3 ani 0.30
intre 3 si 4 ani 0.25
intre 4 si 5 ani 0.20