Avand in vedere prevederile:
— art. 65 din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare;
— prevederile art. 44 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.154/2022, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul:
— art. 18 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 23/2022 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
— art. 13 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 369/2021 privind organizarea si functionarea Ministerului Educatiei, cu modificarile si completarile ulterioare, ministrul muncii si solidaritatii sociale si ministrul educatiei emit urmatorul ordin:
Art. 1. — In vederea verificarii indeplinirii conditiilor prevazute la art. 19 alin. (1) si (2) din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare, inspectoratul scolar judetean, respectiv al municipiului Bucuresti, denumit in continuare inspectorat scolar, in a carui raza teritoriala isi are domiciliul sau resedinta ori traieste titularul dreptului la venit minim de incluziune
— componenta de ajutor pentru familia cu copii are obligatia sa transmita lunar la agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii teritoriale, situatia privind frecventarea cursurilor de catre copiii de varsta scolara din familiile beneficiare.
Art. 2. — (1) In vederea intocmirii de catre inspectoratele scolare a situatiei prevazute la art. 1, agentiile teritoriale transmit acestora tabelul nominal al copiilor din familiile beneficiare de ajutor pentru familia cu copii, in vederea identificarii copiilor pentru care inregistrarea de absente nemotivate poate conduce la diminuarea cuantumului ajutorului pentru copii in conditiile art. 19 alin. (2) din Legea nr. 196/2016, cu modificarile si completarile ulterioare. Modelul tabelului nominal este prevazut in anexa nr. 1 care face parte integranta din prezentul ordin.
(2) Tabelul prevazut la alin. (1) se transmite lunar inspectoratelor scolare pana cel tarziu la data de 5 a lunii in curs pentru drepturile de ajutor pentru familia cu copii aprobate in luna anterioara.
(3) Pe baza tabelului nominal prevazut la alin. (1), inspectoratele scolare intocmesc situatia privind frecventarea cursurilor de catre copiii de varsta scolara din familiile beneficiare de ajutor pentru familia cu copii, al carui model este prevazut in anexa nr. 2 care face parte integranta din prezentul ordin.
(4) Situatia prevazuta la alin. (3) se transmite lunar, in format electronic, pana la data de 10 a lunii in curs, pentru luna anterioara si contine atat datele de identificare ale copiilor, cat si absentele nemotivate inregistrate de acestia.
(5) Pentru transmiterea electronica a tabelului nominal prevazut la alin. (1), respectiv a situatiei prevazute la alin. (3), agentiile teritoriale si inspectoratele scolare asigura elementele de siguranta informatica pentru protejarea datelor cu caracter personal continute.
Art. 3. — (1) In situatia prevazuta la art. 44 alin. (3) din normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.154/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, Sistemul informatic integrat al invatamantului din Romania se acceseaza direct de catre agentiile teritoriale, potrivit protocolului incheiat intre Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala si Ministerul Educatiei.
(2) Protocolul se incheie la initiativa Ministerului Educatiei, dupa includerea in Sistemul informatic integrat al invatamantului din Romania a optiunii de inregistrare a absentelor motivate/nemotivate ale elevilor din invatamantul preuniversitar.
Art. 4. — Schimbul de informatii intre agentiile teritoriale si inspectoratele scolare se efectueaza cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).
Art. 5. — Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, agentiile teritoriale si inspectoratele scolare duc la indeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 6. — Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
p. Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Madalin Cristian Vasilcoiu,
secretar de stat
Ministrul educatiei,
Ligia Deca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem o salariata care a nascut pe data de 24.08.2023, momentan este in concediu de crestere copil. Avand in vedere modificarile privind perioada in care si tatal poate beneficia de concediu de crestere copil, va rog sa imi spuneti care este data la care salariata trebuie sa se intoarca in activitate.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei persoane cu care societatea noastra are contract pe drepturi de autor, am primit o poprire. Se poate aplica poprirea ca in cazul contractelor individuale de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu situatia de mai jos. Un salariat (angajat din anul 2023) avea 21 zile CO/ an in contractul de munca. In anul 2023 a efectuat in intregime cele 21 zile CO. In anul 2024 nu a efectuat nici o zi de CO. Incepand cu 01/07/2024, a semnat un act aditional cu angajatorul prin care zilele CO anual se modifica la 30 zile CO/ an. Angajatorul, la cererea salariatului, i-a prezentat acestuia situatia cu nr. de zile de CO la care are dreptul in anul 2024, astfel (considerand ca va fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Subiect: Solicitare punct de vedere privind legalitatea utilizarii unui sistem electronic pentru condica de prezenta Stimate colaborator, Va scriu in calitate de reprezentant al societatii si doresc sa solicit punctul dumneavoastra de vedere cu privire la legalitatea sau obligativitatea pastrarii condicii de prezenta in format fizic la sediul firmei sau la punctele de lucru. Mai exact, intrebarea noastra este daca exista vreo obligatie legala de a pastra condica de prezenta in format fizic, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul acordarii unor zile de concediu fara plata, acestea se vor mentiona ca numar in adeverinta de vechime ca zile lucratoare sau zile calendaristice?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca salariatul are un program de lucru de L-V 8 ore/zi, orele lucrate in zilele de sambata si duminica sunt considerate atat ore suplimentare cat si ore de weekend? Se poate alege ca intr-o luna o parte din orele suplimenatre sa fie platite la efectuare si o parte la compensare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<